Обычная версия transparent_line
Лунинецкий районный
исполнительный комитет
(
fotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_imagefotogallery_image
Belorussia_map
)
Меню
h_line_delimetr
Уволен с частного предприятия, а расчет не получен ни в день увольнения, ни на следующий день, куда я могу обратиться за защитой своих прав?

Согласно действующему законодательству (ст. 77 Трудового кодекса Республики Беларусь при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.

В случае невыплаты нанимателем в сроки, установленные ст. 77 Трудового кодекса, работник вправе обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав. В соответствии с ч. 1 ст. 242 Трудового кодекса Республики Беларусь работники могут обращаться в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права. Содержащаяся в ч. 1 ст. 242 Трудового кодекса норма о трехмесячном сроке обращения в суд применяется и в случае заявления работником требования о взыскании выплат, причитающихся при увольнении (в основном указанные выплаты  представляет собой заработную плату за последний месяц работы и компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск).

Согласно ст. 78 Трудового кодекса в случае невыплаты по вине нанимателя в сроки, установленные частью первой статьи 77 Трудового кодекса, причитающихся на день увольнения сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы — пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам.

При этом отмечу, что при рассмотрении индивидуальных трудовых споров работники освобождаются от уплаты судебных расходов (ч. 4 ст. 241 Трудового кодекса).

Задержка расчета при увольнении является одним из грубейших нарушений трудового законодательства, наниматель и его должностные лица могут быть привлечены к административной ответственности на основании ч.1 ст. 9.19 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях, где предусмотрено, что нарушение нанимателем или его уполномоченным должностным лицом порядка и сроков выплаты заработной платы влечет наложение штрафа в размере от четырех до двадцати базовых величин, а на юридическое лицо – до ста базовых величин.

Надзор за соблюдением законодательства о труде в части своевременной выплаты заработной платы работникам нанимателями является одним из основных направлений деятельности прокуратуры района. По фактам нарушений законодательства о труде, выявленных в ходе рассмотрения обращений граждан, прокурором принимаются соответствующие меры реагирования в целях устранения допущенных нарушений, причин и условий, им способствовавших. Прокурорский надзор в указанной сфере носит системный характер и находится на постоянном контроле прокуратуры района.

Также органом, уполномоченным составлять соответствующие протоколы и применять административные взыскания за нарушение законодательства о труде, в силу ст. 3.23 Процессуально-исполнительного кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях являются органы Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

На основании изложенного, граждане при наличии указанных грубых нарушений трудового законодательства могут обратиться с соответствующим заявлением в прокуратуру или в орган Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по месту нахождения нанимателя.


Помощник прокурора

Вероника Черноокая
 
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Контактная информация
Лунинецкий районный
исполнительный комитет
225644, г.Лунинец, ул.Красная, 1,
e-mail: luninetsrik@brest.by
Режим работы: с 8.00 до 17.00,
обед с 13.00 до 14.00,
выходные дни: суббота, воскресенье
8-01647-2-35-36
h_line_delimetr
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Лунинецкий районный
исполнительный комитет
225644, г.Лунинец, ул.Красная, 1,
e-mail: luninetsrik@brest.by
Сайт разработан
БОКУП "Центр внедрения научно - технических разработок"
Каменецкий Брестский Малоритский Жабинковский Пружанский Кобринский Берёзовский Дрогичинский Ивацевичский Ивановский Барановичский Ляховичский Ганцевичский Пинский Лунинецкий Столинский